Tutela dei dati personali per processi di selezione del personale
​​​​​​​INFORMATIVA AI​ SENSI E PER GLI EFFETTI DEL GDPR UE 2016/679 RELATIVI ALLA TUTELA DEI DATI PERSONALI PER PR​OCESSI DI SELEZIONE DEL PERSONALE

Nell'ottica del pieno rispetto della normativa vigente e della riservatezza dei dati, Alberto Sassi S.p.A. (di seguito "azienda" o "Titolare" o "noi" o "nostro/a" o "nostri/e") Le comunica che, per la valutazione del Suo profilo professionale nell'ambito di processi di selezione del personale, è Titolare di dati che Le appartengono e che si qualificano come dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Al riguardo Le comunichiamo di seguito ogni dettaglio relativo al trattamento dei Suoi dati personali.

Categorie di dati og​​getto del trattamento​

L'azienda tratterà i Suoi dati personali comuni di seguito indicati:

  • Dati identificativi e di recapito, quali ad esempio nome e cognome, immagine, codice fiscale, luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, numero di telefono, indirizzo email, etc.;
  • Dati demografici da Lei comunicati, quali ad esempio il sesso;
  • Dati da Lei riportati all'interno del Suo Curriculum Vitae inoltratoci o pubblicato online su social media dedicati, nonché dati riportati all'interno di altri documenti attestanti il Suo percorso di studi e/o lavorativo in formato cartaceo e/o elettronico, quali ad esempio quelli relativi alle Sue esperienze lavorative, ai Suoi studi, ai suoi hobbies ed interessi, etc.;
  • Eventuali dati attitudinali rilevati nell'ambito di processi di selezione del personale;
  • Etc.

Nei casi applicabili, l'azienda potrebbe inoltre venire a conoscenza o trattare dati cosiddetti "sensibili" o "particolari" da Lei spontaneamente riportati all'interno del Curriculum Vitae. Tali dati sono così definiti in quanto idonei a rilevare:

  • Il Suo stato generale di salute (assenze per malattia, maternità, infortunio, etc.);
  • La Sua idoneità o inidoneità a determinate mansioni espressa dal Medico Competente dell'azienda a seguito delle visite mediche di sorveglianza sanitaria;
  • La Sua adesione ad un sindacato (assunzione di cariche e/o richiesta di trattenute per quote di associazione sindacale);
  • La Sua adesione ad un partito politico o la titolarità di cariche pubbliche elettive (permessi od aspettativa);
  • Le Sue convinzioni religiose;
  • Etc.

Finalità del tratt​​amento

La raccolta ed il trattamento dei dati personali sono effettuati per consentirLe di partecipare a processi di selezione del personale organizzati dall'azienda.

​Modalità di tratt​​amento

Il trattamento d​ei dati per le finalità sopracitate ha luogo con modalità sia automatizzate, su supporto elettronico o magnetico oppure tramite programmi gestionali, sia non automatizzate, su supporto cartaceo.

Il trattamento dei dati avverrà secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti, nel rispetto di quanto previsto dalla legge, dai regolamenti e dalle regole e buone prassi interne.

​Luogo di trattam​​ento

I dati verranno trattati ed archiviati presso la sede legale dell'azienda. I Suoi dati potranno inoltre essere trattati, per conto della Scrivente, da professionisti e/o società incaricati di svolgere attività tecniche e di consulenza, presso le rispettive sedi.

​Base giuridica del tratta​​mento

Il trattamento dei Suoi dati si fonda sulle seguenti basi giuridiche:

  • Il consenso da Lei liberamente prestato all'interno del Suo Curriculum Vitae e/o con l'invio dello stesso;
  • Il legittimo interesse del Titolare ad individuare il candidato più idoneo a ricoprire la posizione oggetto del processo di selezione.

​ ​Natura obbligatoria o faco​​ltativa del conferimento dei dati e conseguenze di un eventuale rifiuto al conferimento

Il conferimento dei dati è facoltativo, tuttavia necessario affinché l'azienda possa valutare il Suo profilo professionale nell'ambito di processi di selezione del personale finalizzati ad individuare il candidato più idoneo a ricoprire la posizione oggetto del processo di selezione. L'eventuale rifiuto, integrale o parziale, di conferire tali dati, ovvero un conferimento inesatto o non veritiero, determinerà per il Titolare l'impossibilità di includerLa in processi di selezione del personale finalizzati ad individuare il candidato più idoneo a ricoprire la posizione oggetto del processo di selezione.

​Comunicazione d​​ei dati

I Suoi dati saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti e potranno essere comunicati agli enti/soggetti di seguito elencati a titolo esemplificativo aventi sede in Italia e/o all'estero esclusivamente per le finalità sopra specificate:

  • Professionisti o Società di consulenza in ambito di selezione e gestione delle risorse umane che operino per conto della scrivente società, nonché i dipendenti e i collaboratori degli stessi, in qualità di incaricati o responsabili esterni;
  • Altre società del gruppo Sassi Holding S.p.A., nonché i dipendenti e i collaboratori delle stesse.

​ ​Tempi di conserv​azione dei dati

I suoi dati saranno trattati per l'intera durata del processo di selezione e, alla sua conclusione, per un periodo di tempo non superiore ai tre anni.

​Diritti dell'int​​eressato

Relativamente ai dati personali conferiti, La informiamo che potrà esercitare in ogni momento i diritti di seguito indicati:

  • Diritto di accesso ai dati personali;
  • Diritto di ottenere la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che La riguarda;
  • Diritto di opporsi al trattamento;
  • Diritto alla portabilità dei dati;
  • Diritto di revocare il consenso (fatti salvi i casi in cui il trattamento è ad esempio necessario per adempiere ad un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del trattamento e fatti comunque salvi gli adempimenti obbligatori previsti dalla normativa vigente al momento della richiesta di revoca);
  • Diritto di proporre reclamo all'autorità di controllo (Garante Privacy).

​ ​Titolare d​​el tra​ttamento

Il Titolare del trattamento, al quale potrà rivolgersi per far valere i diritti sopracitati, è Alberto Sassi S.p.A. avente sede legale in Via Guido Rossa, 1 – Loc. Crespellano - 40053 Valsamoggia (BO).

I citati diritti potranno essere da Voi esercitati anche mediante l'invio di comunicazioni al seguente indirizzo di posta elettronica: privacy@sassi.it​​.

​Valsamoggia, 10/04/2019​

Alberto Sassi SPA
via Guido Rossa 1 - Località Crespellano - Valsamoggia - 40053 - Bologna - Italia
Tel: +39 051 6720202 Fax: +39 051 6720244
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